培訓方式及內容
        根據“自主培養(yǎng)為主、外部引入為輔”的人才政策，制定了《員工繼續(xù)教育管理辦法》，鼓勵員工進行在職學習或培訓，并報銷學費，以逐步培養(yǎng)在生產、經營、管理、技術等各個崗位的骨干力量，為企業(yè)實現持續(xù)發(fā)展提供人才資源儲備。